企业文化的简短语录

2020-08-06 05:29:16  阅读 210 次 评论 0 条

C12 培养优质素养,提高团队力量。

知识好像沙石下的泉水,掘得越深越清澈。

遇到困难要沉着,多调查,多思索,办法总比困难多。

纸花不结果,空话不成事,实话服人心,实事树威信。

好自夸的人没本事,有本事的人不自夸。

学会倾听,机会敲门的声音有时是很轻的。

最就应分析的,就是时刻。——凯莉·菲奥利纳

生气时不要采取任何行动。

A2-06 老毛病,要根治;小问题,要重视!

不要轻易许愿,古人云:口惠而实不至,怨恨及其身。

毅力,是开启成功之门的金钥匙。

企业文化是狗肉(助强不助弱。

说得恰当要比说得漂亮更好。

不怕,不悔(虽然只有四个字,但常看常新)

制造让人模仿的商品。——早川德次

醉于酒的人会清醒,醉于财的人永远不会清醒。

出路就在脚下,自学永远不晚!

交一个良友千言万语,绝一个良友三言两语。

缺乏知识就无法思考,缺乏思考也就得不到知识。

经营企业只是追求愉悦的手段。——许文龙

无聊是最大的罪行。——泰德·透纳

不好的书也像不好的朋友一样,可能会把你戕害。

我坚信,人生中没有解不了的问题。——中山素平

棘手的事千万不可放任不管。——吉越浩一郎

K18 爱惜物料,重视品质;合理规划,标识清晰。

生气,是拿别人的错误惩罚自己。

你想别人怎样对待你,你就怎样对待别人。

忍一时,风平浪静,退一步,海阔天空。

不赚钱的公司是不道德的。——王永庆

有缺点的工作,正是商机所在。——小仓昌男

要想了解自己,最好问问别人。

事业的成败在于人品的优劣。

相加除二的企划,是最差的企划。——加贺见俊夫

千头万绪抓管理,千军万马抓头头。

不好成为法律组织及机构的奴隶。——山光佐三

不要轻易抛弃自己的员工

力和安乐,精悍 迅捷。——曹兴诚

人云亦云绝非我的行事风格——施振荣

下基层要脚踏实地,搞调研不走马观花。

建设企业文化是团队合作的头等大事。

A10 手连手,发扬优质精神。

困难就是机遇。

B18 没有措施免谈管理,没有计划如何工作。

珍惜今天,抓紧明天,朝气蓬勃,永远向前。

好事不用下级争,难事就不用上级管。

交人交心,浇树浇根。——高清愿

雕塑顾客满意的企业文化,就是企业最大的资源。

知识好比海中水,贵在点滴常积累。

我奋斗,所以我快乐。

C3-06 素养-塑造人的品质,建立管理根基

无聊是一种疾病,最好的处方是劳动。

·员工始终是可口可乐的心脏与灵魂。

静坐常思己过,闲谈莫论人非。

转变观念 转变作风 让企业文化生生不息

不如意事常八九,能与人言不二三。

坏消息务必尽早公诸于世。——比尔·盖茨

I06 每天进一步,踏上成功路

为公司注入新血,将可增加机会和发展性。

智慧是知识凝结的宝石,文化是智慧放出的异彩。

用心带脑,用脑带人。——严凯泰

而是问“该怎样做?” ——小林阳太郎

少一些牢骚,多一点思考,少一些盲从,多一点主见。

慎言是成功之母,一次失言,悔恨百回。

站得高一点,看得远一点,想得细一点,干得实一点。

环境能影响人是真理,人能改造环境更是真理。

开创难,守成更难。——蔡宏图

应该经常责备自己,不要老是埋怨别人。

上面爱听假话,下面就讲假话,这是一个规律。

领导一句话,群众三日思。

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